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Systemische Supervision, Formtbildung und Beratung

SystemKompetenz

SystemKompetenz – Fortbildungen und systemische Seminare im Chiemgau

Fortbildungen für Ihre Praxis

Aktuelles Fortbildungsangebot

Annalena Schwerdtfeger Fördermitglied DGGP
Systemische Therapie - zertifiziert von der DGSF

Ich biete individuell zugeschnittene systemische Fortbildungen für psychosoziale Einrichtungen an. Die Inhalte werden passgenau auf die Bedürfnisse Ihres Teams abgestimmt und basieren auf einem lösungsorientierten, praxisnahen systemischen Ansatz.

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Ziel meiner Fortbildungen ist es, professionelle Handlungssicherheit zu stärken, Teamprozesse zu verbessern und nachhaltige Entwicklung in Ihrer Einrichtung zu unterstützen – flexibel vor Ort oder online.

Webinar Psychophysiologie

Körper und Psyche verstehen - Zusammenhänge erkennen und nutzen

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Für mehr Sicherheit im Umgang mit Stress, Emotionen und Verhaltensreaktionen. 

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Was steckt dahinter? - Probleme besser erkennen und verstehen.

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Für mehr Sicherheit und Klarheit im Umgang mit Klient:innen.

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Neue Wege in der Beratung - Methoden entdecken und anwenden.

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Praxisnahe Tools für mehr Flexibilität und Wirksamkeit in Gesprächen. 

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Change-Management

Veränderung gestalten -

Erfolgreiches Changemanagement für Führungskräfte

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​Strategien und Tools, um Wandel im Team sicher und wirkungsvoll umzusetzen. 

Getriebe

Stark im Team - Zusammenarbeit und Konflikte konstruktiv gestalten. 

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Methoden für ein gutes, effektives Miteinander im Arbeitsalltag

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Annalena Schwerdtfeger gelingt es in ihren Praxisseminaren, umfassend erfahrbar zu machen, was Systemische Beratung bedeutet. Hochprofessionell und zugleich warmherzig und im besten Sinne lebensklug begleitet sie die Teilnehmenden auf eine Reise zu KOALA-Modell und Konstruktivismus, Methodenkoffer und Menschenbild, Hypothesen und Haltung. Dabei füllt Annalena das, was im Selbststudium zwar nachvollziehbar und interessant ist, aber doch eher theoretisch bleibt, mit Leben. Sie gibt wertvollen Raum für praktische Übungen, die solide vorbereitet und im Team reflektiert werden, zugleich aber immer auch zu Kreativität und Individualität anregen. So ist der persönliche Lern- und Erfahrungsgewinn für jeden Einzelnen enorm hoch. 

Dr. Uta S., Gymnasiallehrerin, 56 Jahre

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